給与

ETL・ハルトゥング・コンサルティング有限会社は、お客様がコアビジネスに専念していただけるよう、賃金および給与計算部門を展開しております。

賃金および給与計算は弊社のコアビジネスの一つであり、この業務を弊社で担うことにより、お客様の大きな負担の軽減のお役に立たせていただいております。

弊社の賃金および給与計算部門は、経験豊富な税務専門家、認定された賃金および給与会計士、国家公認・商工会議所公認資格を持つ専門家や専門アシスタントで構成されたチームが担当させていただきます。

お客様それぞれに専属の担当者が付き、お客様のご要望やご希望に沿ったご対応をさせて頂いております。

税法及び社会保障法が頻繁に改正されるドイツでは、雇用主である貴社の法的義務が増し、それに伴うリスクも増大します。

弊社の賃金・給与関連の専門的スキル、長年ドイツ国外からのお客様方をサポートする事により培われた実績、さらに DATEVソフト (税務コンサルタント、監査、企業向けのソフト。特に納税申告、給与計算、財務会計用) を使用して行う業務によって、お客様に高いスタンダードのサービスを安全にご提供致します。

又、コストの透明性や臨機応変な対応といったメリットに付け加え、弊社へ給与計算を委託していただく事により、貴社のご担当者が不意な事情により不在の場合のリスクも避けられます。

ご担当様の病気、休暇、また解雇により給与明細の作成の延滞や作成不可能な状況になる等が考えられます。

弊社ではどんなサービスを？

グロス給与から手取給与への計算はどこの会計・税務事務所でもできます。
弊社ではこれに加え、お客様のニーズに合わせ、個人的にアドバイス・サポートも提供いたします。

会計データ検査と継続的なレビューの代行
企業年金制度等、個々の特別な案件への対応
事前試算による給与明細の事前シミュレーション
貴社の代表者の方を含む従業員の皆様の給与明細書の作成と配布
労働局、同業者組合、税務署、社会保障関連機関といった第三者とのコミュニケーション
学生アルバイトやミニジョブといった雇用形態が望まれる場合、雇用の資格条件等を確認します。
外部の賃金税の税務調査および社会保障調査への個人的なサポート

外部の専門家との連携

給与計算の分野においては、常に労働法と接する部分での課題が伴います。ETL・ハルトゥング・コンサルティング有限会社ではそういった場合の為に、有名な専門弁護士と密接に連携しております。

既存のお客様からの評価

弊社をご利用のお客様には継続性そして信頼性を高く評価して頂き、そのため長年にわたり弊社をご愛顧くださっていただいております。弊社一同深く感謝申し上げます。給与計算の分野においては、従業員数1〜500人規模の中小企業のお客様を中心にサポートをさせていただいております。ご興味がございましたら、お気軽にお問い合わせください。